лекция - 26 октября, интенсив - 28-29 октября

Эволюционное мышление для лидеров

Неопределенность диктует новые формы управления компанией
Скорость изменений, происходящих в последние годы, диктует смену модели мышления. Сегодня в бизнесе недостаточно мыслить только процессами и результатами. После завершения планирования первые шаги к достижению поставленной цели приводят нас в точку, в которой мир успел измениться, изменились мы, изменились наши цели, и к ним уже нужны новые шаги. Эта ситуация требует предельной гибкости и самоуправляемости составных элементов компании. Лидеры в такой структуре должны обладать эволюционным мышлением, способностью видеть организацию как живой, развивающийся организм.
ДЛЯ КОГО
Для руководителей, вынужденных принимать важные решения в условиях неопределенности
Для лидеров и их команд, стремящихся выйти на новый этап развития
Для компаний, которые хотят придать устойчивое основание своему движению вперед
Для лидеров, которым важно, чтобы команда разделяла их ценности
Для всех, кто воодушевлен идеей создания бирюзовых организаций будущего
ОРГСТРУКТУРА, СТРАТЕГИЯ, ПЛАН
Работают все хуже
Люди, Культура и Ценности
Становятся все важнее
Инструменты:
Мастер-коды
Ключевые мастер-коды развития личности и организационных систем. Ценностные профили групп, команд, организаций. Как происходило становление текущих мастер-кодов компании? Как действуют ключевые мастер-коды вашей компании сегодня? Какими могут быть мастер-коды для наилучшей реализации новых стратегий?
Ценности
Как побудить работать ценности сотрудников и клиентов на заданные цели? Каким образом можно реализовать в компании управление по ценностям?
Аудит
Аудит нематериальных активов, дающий понимание работы неотъемлемых качеств вашей компании. Нематериальные активы практически не подвержены экономическим кризисам и даже укрепляются в трудные времена.
Управление
Новые стили управления для вашей организации и бизнеса. Интегральный подход как методология и технология, дающая возможность сформировать новый Натуральный Дизайн компании.
Эволюция
Тестирование состояния своей организации. Формирование эволюционных целей развития.
Задачи семинара
Метод
Разобраться в модели спиральной динамики и интегрального подхода к строительству организаций будущего.
Диагностика
Продиагностировать свою организацию.
Развитие
Сформулировать цели развития своей компании.
Анатолий Баляев
тренер
Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по SDi (Spiral Dynamics Integral). Редактор и переводчик книги «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в ХХI веке». Организатор международных интегральных онлайн-конференций. Эксперт федеральной программы "Живые города". Автор популярных статей о специфике коммуникации в переходных этапах развития. Писатель, визионер, тренер.
Анатолий Баляев
тренер
Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по SDi (Spiral Dynamics Integral). Редактор и переводчик книги «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в ХХI веке». Организатор международных интегральных онлайн-конференций. Эксперт федеральной программы "Живые города". Автор популярных статей о специфике коммуникации в переходных этапах развития. Писатель, визионер, тренер.
стоимость лекции 26 октября
2000 р.
По предоплате до 25 октября цена лекции 1500 р.
стоимость участия в интенсиве 28-29 октября
18 000 р.
Количество мест ограничено. Пожалуйста подтвердите свое участие оплатой курса.
Предусмотренны скидки при ранней регистрации.
Регистрация
Согласен на обработку персональных данных
Место проведения
26 октября, 19.00 - лекция (Центр "Открытый мир", мансарда),
28-29 октября, 10.00-19.00 - интенсив (Центр "Открытый мир", 1 этаж, 9 зал).
Центр "Открытый мир"
Москва, ул. Павловская, 18
М. Тульская
Время работы: 9:00 - 23:00
Тел.: +7 (495) 725 58 65
+7 (925) 795 42 52
Звонки принимаются: 9:00 - 23:00
info@om-space.ru
www.om-space.ru
Контакты:
serenity@mail.ru